Introdução

A área de Desenvolvimento Humano do Sescoop/SP representa a convergência estratégica das áreas finalísticas de Formação Profissional e Promoção Social. Elas não apenas desenvolvem as soluções para profissionalização da gestão cooperativista, mas também nutrem a cultura da cooperação, promovendo bem-estar e qualidade de vida tanto nas cooperativas como em suas comunidades.

No contexto do cenário externo, o ano de 2023 testemunhou o fim da Emergência de Saúde Pública de Importância Internacional relacionada à Covid-19, conforme declarado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), permitindo a retomada plena das atividades econômicas em todo o país.

No que diz respeito aos resultados do ano, destacamos um aumento significativo de 56% na participação em nossos programas de qualificação profissional em comparação a 2022. Esse incremento pode ser atribuído, em partes, ao término da pandemia, que impulsionou o engajamento e presença dos cooperativistas. Além disso, observamos um crescente interesse das cooperativas nos programas do Sescoop/SP, desde cursos voltados ao aprimoramento do atendimento ao cliente até programas de MBA.

É possível destacar também os intercâmbios nacionais e internacionais, com seis edições realizadas, proporcionando imersão em gestão e boas práticas de liderança e inovação, promovendo a troca de experiências e fortalecendo os laços entre os dirigentes e executivos cooperativistas.

Outro ponto relevante é nosso compromisso com a formação de jovens aprendizes. Com o início das turmas do Aprendiz Cooperativo na modalidade EAD, foi possível ampliar o alcance do programa que oferece aos jovens oportunidades por meio da capacitação e inserção no mercado de trabalho dentro das próprias cooperativas.

No âmbito da Promoção Social, mais de 310 mil pessoas foram impactadas, um aumento expressivo de 200% em relação ao ano anterior. Ao somarmos as ações de Formação Profissional e Promoção Social, foram 408 mil pessoas atendidas em 2023, um resultado 215% superior a 2022.

Em parceria com o Instituto Insper e a PUC/PR, programas como Líder Crédito e Compliance, respectivamente, ofereceram capacitação e atualização em temas relevantes para lideranças dos negócios cooperativistas.

Além disso, a retomada dos Encontros dos Agentes de Desenvolvimento foi um marco do período, apresentando as novidades em soluções para o Desenvolvimento Humano nas cooperativas e reforçando o compromisso do Sescoop/SP com o fortalecimento do modelo de negócio cooperativista no estado.

Destaques:

• Aumento de 56% nas participações em programas de qualificação profissional em comparação a 2022.

• Mais de 310 mil pessoas impactadas por meio das ações de Promoção Social – aumento de 200% em relação ao ano anterior.

• Mais de 408 mil pessoas atendidas em 2023, um crescimento de 215% em comparação a 2022.