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Formação Profissional
Soluções presenciais e EAD para profissionalização da gestão nas cooperativas
Os programas de qualificação e aperfeiçoamento profissional para as cooperativas paulistas representam um pilar fundamental na estratégia do Sescoop/SP para a profissionalização da gestão cooperativista e desenvolvimento nos negócios cooperativos. Ao reunir 30.842 participantes, incluindo cooperados, empregados e dirigentes, a meta estabelecida foi superada significativamente, com um índice 59% maior.
Com maior carga horária e ainda mais alinhados às necessidades e expectativas das cooperativas, os programas demonstraram-se mais estruturados e eficientes na oferta de soluções de desenvolvimento. Enriquecido pelas demandas apresentadas nos encontros do Planejamento Estratégico 2023-2026, esse alinhamento da área de Desenvolvimento Humano resultou em mais engajamento e adesão por parte das cooperativas.
Ao todo, foram registradas 97.540 participações (superando em 14% o planejado), considerando todas as ações de Formação Profissional concluídas em 2023, tanto organizadas pelo Sescoop/SP, quanto oferecidas pela plataforma Capacitacoop, do Sescoop Nacional.
A diferença deu-se, principalmente, pela utilização da Ferramenta de Planejamento Anual, que possibilitou uma previsibilidade mais precisa das metas físicas e financeiras. Além disso, a agilidade na execução dos eventos planejados pelas cooperativas (In Company) foi notável, reduzindo o tempo de contratação do prestador de serviços para até três dias úteis. Isso assegurou também agilidade na prestação de contas, autonomia na viabilização de prestadores de serviços previamente credenciados e a integração com os processos de pagamentos do Sescoop/SP.
Destaques:
- Pós-Graduação + Qualificação + Aperfeiçoamento + Programa Aprendiz Cooperativo = 30.842 participantes (CPFs únicos)
- Índice 59% acima da meta estabelecida
- Cerca de 55 mil visualizações nas videoaulas no YouTube
Programas de Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional:
Planejamento Estratégico 2023-2026
Em fevereiro de 2023, foi concluído o Planejamento Estratégico do Cooperativismo Paulista. Essa iniciativa resultou na elaboração de uma agenda estratégica para o quadriênio 2023-2026.
Os produtos e serviços oferecidos às cooperativas foram reavaliados para que diretrizes fundamentais fossem traçadas para o avanço do cooperativismo no estado de São Paulo. O Planejamento contou com 191 representantes de 146 cooperativas, resultando em 91 proposições que se materializaram em 12 projetos estratégicos.
Durante esses encontros, importantes temas foram abordados: representação e relacionamento político-institucional, ações de capacitação, estratégias de comunicação para o fortalecimento da imagem do cooperativismo na sociedade, inovação, inclusão digital, aprimoramento da governança e gestão, intercooperação, competitividade nos mais diversos cenários de atuação, entre outros assuntos.
Esse intenso trabalho contou com a colaboração de representantes de todos os ramos cooperativistas, aliada à visão técnica e estratégica do Sistema Ocesp na etapa de compilação e análise dos processos registrados pelas cooperativas, com abordagem minuciosa e, ao mesmo tempo, sistêmica.
A ação resultou no relatório oficial do Planejamento Estratégico do Sistema Ocesp (2023-2026). Acesse aqui.
Confira os destaques de cada encontro realizado entre 2022 e 2023:
RAMO INFRAESTRUTURA – SEGMENTOS HABITACIONAL E ENERGIA
RAMO SAÚDE – SEGMENTO UNIODONTOS
RAMO CONSUMO – SEGMENTOS VAREJO E EDUCACIONAL (PAIS)
RAMO TRABALHO, PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS
Após promover oito encontros presenciais com dirigentes de cooperativas de todos os ramos, em março, o Sistema Ocesp reuniu sua equipe em oficinas de trabalho para analisar o compilado de demandas apresentadas pelas cooperativas e consolidar a agenda para o quadriênio de 2023 a 2026.
Programa Líder Crédito
O Programa Líder Crédito, em parceria com o Instituto Insper, foi desenvolvido para capacitar presidentes e executivos de cooperativas de crédito, abordando temas fundamentais para o segmento. Com 107 horas de capacitação customizada para ambos os públicos, o programa contou com a participação de 308 profissionais, oferecendo um ambiente de aprendizado adaptado às demandas específicas das cooperativas de crédito paulistas.
Confira algumas ações realizadas pelo Programa Líder Crédito:
Em janeiro, presidentes de cooperativas de crédito paulistas estiveram na sede do Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), em São Paulo, para o primeiro módulo do Programa Líder Crédito SP, idealizado pelo Sescoop/SP em parceria com a instituição. A abertura contou com a participação do presidente do Sistema Ocesp, Edivaldo Del Grande, e do deputado federal cooperativista Arnaldo Jardim.
Nos dias 18 e 19 de maio, o segundo encontro do Curso 2 do Líder Crédito SP, programa desenvolvido em parceria com o Instituto de Ensino e Pesquisa – INSPER, discutiu com executivos das cooperativas de crédito paulistas a metodologia Design Thinking,
Nos dias 17 e 18 de agosto, o “V Módulo – Liderança Exponencial” do programa Líder Crédito contou com 46 executivos de cooperativas de crédito paulistas.
Em novembro, o “C-Level Líder Crédito Suíça” deu continuidade ao programa em sua fase internacional, customizada para executivos seniores de 40 cooperativas de crédito do estado de São Paulo. O grupo participou de cursos e seminários oferecidos em parceria com a Universidade de St. Gallen, na Suíça – classificada entre as dez melhores em 2023 no ranking do jornal inglês Financial Times na categoria “Educação Executiva – Cursos Abertos”; e 22º lugar na categoria “Educação Executiva Customizada” entre 75 universidades globais – com propósito de levantar reflexões sobre liderança, inovação, governança e tendências para o cooperativismo de crédito paulista.
Durante o intercâmbio, lideranças de cooperativas de crédito paulistas foram imersas em conhecimentos sobre o cenário macroeconômico global, inovação e tecnologias em serviços financeiros. O curso apresentou análises sobre o impacto dos juros nos negócios, tendências e efeitos da inflação nos mercados, aspectos geopolíticos, acordos de negócios entre blocos, dados sociodemográficos de diferentes países e explorou os riscos e oportunidades no ambiente global de negócios para instituições do setor.
XVI Fórum Jurídico de Aspectos Legais do Cooperativismo: Reflexões Estratégicas e Legais
No dia 16 de maio, mais de 120 advogados atuantes em cooperativas estiveram reunidos no XVI Fórum Jurídico de Aspectos Legais do Cooperativismo Paulista, em Campinas. Os painéis trataram de assuntos contemporâneos do universo jurídico e do cooperativismo, entre eles LGPD pós-entrada em vigor e nas relações de trabalho; Direito Constitucional na era digital e os impactos da nova economia e de políticas de privacidade de dados; ESG com destaque para sustentabilidade ambiental; tributação e meio ambiente; e a apresentação de cases das cooperativas Coopercitrus e Unimed Sorocaba.
Coordenado pela gerente jurídica do Sistema Ocesp, Patrícia Cabral, o evento contou com painéis temáticos apresentadas pelos ministros Carlos Brandão (TST) e Luís Roberto Barroso (STF); pela advogada especialista em Direito Digital, Patrícia Peck; pelo professor de Direito Ambiental, Leonardo Papp; e pelos advogados Fernanda Stefanelo (especialista em Direito Ambiental) e André Novaski (especialista em Direito Tributário).
“O cooperativismo é um setor importante da organização econômica e social brasileira e um dos mais mencionados na Constituição. E as cooperativas e seus advogados precisam estar atualizados, não apenas para orientar seus clientes, mas também porque o mundo está refletindo sobre como lidar com inteligência artificial, engenharia genética, internet e seus impactos”.
Dr. Luís Roberto Barroso
Ministro do Supremo Tribunal Federal (STF)
“Qualquer que seja o trabalho humano, autônomo ou empregado, temos dados sendo tratados. Ainda mais agora em que há mudanças importantes no ponto de vista da legislação e das tecnologias disruptivas, cada vez mais, a sociedade usa dados pessoais todas as vezes em que lida com a relação humana, o que torna cada vez mais importante discutirmos a LGPD”.
Dr. Cláudio Mascarenhas Brandão
Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST)
Programa Compliance
O Programa Compliance, fruto da parceria com a PUC-PR, é estruturado em três fases essenciais: diagnóstico do nível de conformidade, nivelamento de conhecimentos e instrução prática assistida. Seu propósito vai além do cumprimento de normas, visando também ao fortalecimento da ética, transparência e valores cooperativistas. Iniciou-se em 2023, contando com a participação de 190 envolvidos nas sessões práticas. Confira as ações realizadas no período:
Aula inaugural do programa Compliance para o Sicoob Credicocapec, em parceria com a Escola de Negócios da PUCPR, em 22 de maio.
“Com certeza, o Programa de Compliance vem contribuir com o modelo de gestão e, consequentemente, com a longevidade da cooperativa, agregando, assim, valores ao cooperado”.
Edneia Brentini
Diretora financeira do Sicoob Credicocapec
“Contribuir com o fortalecimento do modelo de gestão do cooperativismo brasileiro é nosso objetivo, sendo que o Sicoob Credicocapec é a 34.ª cooperativa a ingressar no programa, que foi customizado para a cooperativa e será entregue atendendo às suas necessidades e especificidades”.
Daniele Farfus
Coordenadora de Programas In Company da PUCPR
VI Encontro de Lideranças
Em agosto, o VI Encontro de Lideranças do Cooperativismo Paulista teve como objetivo debater a Reforma Tributária e seus impactos para as cooperativas e apresentar os resultados do Planejamento Estratégico para o quadriênio 2023-2026. O encontro passou pelas cidades de Ribeirão Preto, no dia 14; Marília, no dia 18. E São Paulo, no dia 21. No total, foram 250 participantes de mais de 150 cooperativas.
Ribeirão Preto
Marília
São Paulo
9º Encontro de Agentes de Desenvolvimento
Nos dias 5 e 6 de outubro, o Sistema Ocesp realizou o 9º Encontro de Agentes de Desenvolvimento do Cooperativismo Paulista, em São Paulo. O evento registrou mais de 180 participantes.
O primeiro dia do encontro promoveu uma imersão nos produtos e serviços oferecidos pelo Sistema Ocesp para a profissionalização da gestão e melhoria da performance nas cooperativas. A importância do Agente de Desenvolvimento no cooperativismo; Movimento SomosCoop; aplicações do Sistema In Company, Portal e Ecossistema do Sistema Ocesp, entre outros assuntos organizacionais foram destacados.
O segundo dia do Encontro de ADs contou com uma programação dedicada a temas importantes para o dia a dia desses profissionais, como tendências e futuro da área de T&D, metodologias ativas, inteligência artificial, estratégias de engajamento, inteligência positiva, entre outros conhecimentos práticos.
“O Encontro de ADs veio para informar, capacitar e expandir nossos conhecimentos sobre cultura organizacional, inovação e excelência no relacionamento com nossos cooperados, colaboradores e clientes.“
Luciana Lourencini
Analista de Treinamentos – Unimed Nordeste Paulista
“Foi muito importante esse cuidado do Sescoop/SP em explicar como funciona todo o sistema, de trazer novas ferramentas que podem nos ajudar a levantar mais indicadores importantes e engajar nossos colaboradores, além de reforçar que são as pequenas coisas que trazem mudanças.“
Débora Gomes
Analista de RH da Caisp
“Esse encontro do Sescoop/SP vem para trazer essa abertura de ideias, inclusão e troca de conhecimentos para nos ajudar a atender, cada vez melhor, os associados que temos nos diversos locais onde a cooperativa está presente.“
Daniel Sanches
Analista de Marketing da Cooperata
Trilha Governança e Gestão 2023
A segunda edição da Trilha de Capacitação “Governança e Gestão” teve como objetivo disseminar boas práticas de gestão e governança e orientar as cooperativas sobre a utilização das ferramentas dos instrumentos diagnósticos do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). A agenda promoveu ações de agosto de 2023 a janeiro de 2024.
O primeiro curso foi focado em Liderança e contou com a participação de 39 profissionais de 25 cooperativas.
Nos dias 12 e 13 de setembro, o EAD – “Curso ESG: Gestão Sustentável nas Cooperativas” reuniu 125 participantes.
Nos dias 17 e 18 de outubro, o terceiro encontro da Trilha de Capacitação Governança e Gestão abordou o tema “Gestão do Conhecimento”, com 25 participantes.
Nos dias 7 e 8 de novembro, o quarto módulo da Trilha de Capacitação Governança e Gestão discutiu o tema “Desenvolvimento de Novos Produtos e Serviços”. A capacitação, que contou com 25 participantes de 15 cooperativas, teve o objetivo de promover as competências necessárias à inovação de produtos e processos, explorando as tendências de mercado e a criatividade.
Nos dias 23 e 24 de janeiro de 2024, o módulo “Foco no Resultado” finalizou com sucesso a Trilha Governança e Gestão – Ciclo 2023. Com a participação de cerca de 80 dirigentes, cooperados e colaboradores das cooperativas paulistas, o curso teve como objetivo incentivar o desenvolvimento de habilidades essenciais para atuarem com foco nos resultados planejados para seus negócios.
“Treinamento excelente; proporcionou-me uma experiência enriquecedora que, com certeza, irá contribuir muito para meu desenvolvimento profissional”.
Elaine Matos
A supervisora de Atendimento da Unicred do Estado de São Paulo
Projetos Executivos e Intercâmbios Internacionais
Buscando tendências e conhecimento sobre as melhores práticas globais de mercado, o Sescoop/SP promoveu intercâmbios técnicos nacionais e internacionais em parceria com universidades e institutos renomados do Brasil e exterior, contabilizando 203 participantes.
Agro no Sul do Brasil
De 15 a 19 de maio, dirigentes de cooperativas participaram do Intercâmbio Nacional das Cooperativas Agropecuárias no Rio Grande do Sul. A capacitação incluiu visitas a cooperativas do estado, proporcionando aos participantes a oportunidade de conhecer cases de sucesso em gestão e inovação do setor na prática. O grupo também visitou a cooperativa Santa Clara – que atua no segmento de laticínios, distribuição de insumos e varejo –, conheceu as instalações e discutiu sobre pioneirismo e governança.
A semana incluiu visitas técnicas nas cooperativas Santa Clara, Cotrisal, Cotripal e Cooperativa Central Gaúcha (CCGL).
Intercâmbio Técnico com o Sistema Uniodonto Paulista em Portugal
Entre os dias 29 de maio e 4 de junho, foi realizado o Intercâmbio Técnico com o Sistema Uniodonto Paulista, na cidade de Lisboa, em Portugal. O programa foi realizado em parceria com a Universidade Católica Portuguesa e teve como tema “Estratégia, Liderança e Gestão”. “O Programa de Gestão de Cooperativas Odontológicas debateu temas como ‘Estratégia, Marketing e Criação de Valor em Saúde’; ‘Transformação Digital’; ‘Comunicação, Negociação e Liderança’, entre outros.
Intercâmbio do ramo Crédito na Alemanha
Em junho, os participantes do intercâmbio do ramo Crédito na Alemanha visitaram a cooperativa central DZ Bank, na cidade de Düsseldorf. O grupo pôde entender melhor como a central atua com as singulares em relação a operações de crédito, relacionamento com clientes, análise de risco, entre outros.
Intercâmbio das Cooperativas Agropecuárias na França e Holanda
Em julho, o Intercâmbio das Cooperativas Agropecuárias, realizado pelo Sistema Ocesp, reuniu 31 dirigentes de cooperativas agro paulistas. O grupo visitou a Tereos; a central de cooperativas InVivo; a NatUP, na cidade de Le Neubourg e a indústria de fiação da cooperativa.
Na sequência, a comitiva seguiu para a segunda etapa do intercâmbio na Holanda, que incluiu visitas ao Porto de Roterdã, à Universidade NOVA de Lisboa, às cooperativas Cosun, Agrifirm, além de palestras, apresentações institucionais e workshop de encerramento.
Intercâmbio do ramo Saúde na Irlanda e Dinamarca
De 18 a 28 de setembro, o intercâmbio do ramo Saúde na Irlanda e Dinamarca promoveu atividades em Dublin, na Irlanda, e em Copenhagen, na Dinamarca. A ação teve como objetivo oferecer conhecimentos e atualização sobre liderança estratégica e tomada de decisão, governança e sustentabilidade, transformação digital e inovação, entre outros assuntos. Participaram 26 dirigentes do Sistema Unimed Paulista, acompanhados pela diretoria e gestores do Sescoop/SP.
“A oportunidade de realizar um excelente curso de Gestão em Saúde, abrangendo Liderança e Tecnologia com Inovações na Universidade Trinity, uma das melhores do mundo, foi extremamente enriquecedora e muito produtiva”
Miguel Zerati
Diretor de Desenvolvimento Humano da Unimed FESP
“Esta é minha oitava missão e cada uma dela nos mostrou realidades diferentes, agregando valores e conhecimentos para a vida profissional e pessoal. Também nos mostra o quanto somos fortes e proporciona um relacionamento excelente entre os participantes”.
Dr. Carlos Nogueira
Presidente da Unimed Intrefederativa Centro Paulista
“É muito enriquecedor do ponto de vista pessoal, profissional e cultural. Vivenciamos capacitação em liderança, visão estratégica, inovação, intercooperação, governança, além de muitos momentos de networking”.
Dra. Paula Fonseca
Unimed Dracena
“O design instrucional da missão privilegiou aspectos da Liderança, Inovação e Sustentabilidade por meio de metodologias ativas. Novas soluções poderão ser aplicadas e reavaliadas, sempre alinhadas aos objetivos, estratégias e tecnologias”.
Dr. Francisco Soares
Unimed Centro-Oeste Paulista
C-Level Líder Crédito Suíça
Em novembro, dando sequência às atividades do “C-Level Líder Crédito Suíça” – fase internacional do programa “Líder Crédito SP” –, promovido pelo Sistema Ocesp em parceria com a renomada Universidade de Saint Gallen, lideranças de cooperativas de crédito paulistas foram imersas em conhecimentos sobre o cenário macroeconômico global, inovação e tecnologias em serviços financeiros.
Congressos e conferências com apoio do Sescoop/SP
Com o objetivo de incentivar a participação das cooperativas nos principais congressos, conferências e encontros de capacitação e atualização profissionais mais renomados do Brasil e do Mundo, o Sescoop/SP custeia a inscrição de representantes de cooperativas para promover a multiplicação de conhecimentos nos seus negócios. Em 2023, o Sescoop/SP totalizou 263 participações.
Bett Brasil
“Com certeza as cooperativas estão voltando para casa com um novo olhar, uma nova proposta de implantação, de desenvolver projetos que já existem para fazer com que essa nova geração de alunos fique cada vez melhor para o mercado de trabalho e, o mais importante, para o desenvolvimento humano, porque cooperativa tem um diferencial que é o desenvolvimento do ser humano, não apenas da capacidade cognitiva.”
Adriana Rebessi
Diretora pedagógica da Cooperativa Educacional de Leme (Coopel)
Conferência Mundial do Woccu, em Vancouver (Canadá)
Conarh 2023
CBTD 2023
“Estar no CBTD 2023 é um privilégio! Temos inúmeras oportunidades para atualizar conhecimentos, conhecer o que há de inovador, além de acompanhar de perto as novidades que o mercado oferece em Treinamento e Desenvolvimento. Grata ao Sescoop/SP e à Unimed Fesp por possibilitar esses momentos”.
Elisete Rasera
Gerente de Desenvolvimento Humano na Unimed Fesp
“Nesses três dias do CBTD, tive a chance de absorver uma quantidade impressionante de insights, conhecimentos e de expandir minha rede de contatos. Foi uma verdadeira experiência no universo de treinamento e desenvolvimento, que me permitiu enxergar novas perspectivas e ampliar minha visão sobre o papel estratégico do RH.
Giovana Cherici
Gratidão, Sescoop/SP, pela incrível experiência.”
Analista de Gestão de Pessoas da Unimed Jaboticabal
“O CBTD é um evento incrível! Minha primeira vez no evento e estou aprendendo muito. Oportunidade incrível para desenvolver métodos e programas de desenvolvimento humano em nossas cooperativas. Grato ao SESCOOP/SP pela oportunidade.”
Lucas Mendes
Supervisor de Gestão de Pessoas e MKT do Sicoob Credicocapec
ENCONSEL
“Aqui adquirimos muitas experiências e troca de conhecimentos. Acreditamos no valor dos relacionamentos e participar desse encontro engradece o status das cooperativas”.
Nélio Leite
Presidente da Cetril
HSM+ 2023
“Participar do HSM+ 2023 foi uma experiência incrível e renovadora. Tive a oportunidade de conhecer mais de perto ferramentas aplicáveis para processos de inovação nas operações, autoconhecimento e crescimento. Agradeço ao SESCOOP/SP pelo apoio em nossa participação e por oportunizar networking, trocas de experiências e aprendizados.“
Bárbara Suelen Falsetti
Analista em Compliance da Cooperativa Tenaris e Coordenadora do Conselho Fiscal da FNCC
“A Cultura Organizacional saudável motiva os colaboradores, melhorando o desempenho das organizações e aumentando a reputação da marca no mercado.“
Márcio Aparecido Favero Lopes
Diretor executivo do Sicoob
“A reflexão sobre a atitude, as práticas e os resultados no trabalho e na liderança foi o ponto alto do evento.“
Milene Suzano de Almeida
Presidente da Cooperativa de Trabalho Percursos Idiomas
WCM 2023
“É uma ótima oportunidade de network, troca de experiências, além de nos proporcionar atualização sobre os principais assuntos que envolvem o cooperativismo e inspiração para aplicarmos os conteúdos, dicas, boas práticas e aprendizado em nossas cooperativas.”
Rogério Antônio Azevedo
Diretor do ramo Trabalho, Produção de Bens e Serviços na Ocesp
“Foi um evento extraordinário, com abordagens atuais e provocações interessantes para aplicarmos em nossas cooperativas, garantido a sustentabilidade e o fortalecimento do cooperativismo”. Sunti destacou também que o WCM tem foco total nas pessoas, no seu desenvolvimento e na realização que o cooperativismo pode proporcionar.”
Rogerio Sunti
Diretor-superintendente do Sicoob UniMais Mantiqueira
Encontros Setoriais – Programa Relacionamento
Em novembro de 2023, o Sescoop/SP deu início à série de encontros setoriais presenciais e virtuais, parte das ações oferecidas por meio do Programa Relacionamento. O objetivo é proporcionar um ambiente para a discussão mais próxima das perspectivas das cooperativas para os próximos anos, bem como dos enfoques prioritários de atuação do Sistema Ocesp, alinhados às necessidades de cada cenário de atuação. Foram realizados seis encontros virtuais e 2 visitas técnicas, envolvendo 36 participantes, com o propósito de alinhar as ações cooperativistas às demandas específicas de cada segmento.
Ramos e segmentos abordados nos primeiros encontros setoriais: Saúde (Terapias); Consumo (Varejo e Educacional) e Trabalho, Produção de Bens e Serviços. Com apoio da área de Desenvolvimento Humano, as reuniões contaram ainda com a participação dos diretores dos ramos na Ocesp e de representantes das equipes de Gestão de Cooperativas (Núcleo Inteligência de Mercado), assessoria político-institucional e Desenvolvimento Humano do Sistema Ocesp.
Os temas abordados incluíram estratégias de inovação, intercooperação, relacionamento com órgãos reguladores, engajamento com cooperados, além de tributação e outras demandas a serem acompanhadas no poder público. Além disso, foram apresentadas as capacitações previstas para os dois primeiros bimestres do próximo ano, compreendendo cursos e palestras voltados à gestão e governança, negócios, contabilidade, T.I, gestão de pessoas, e outros temas técnicos voltados a cada setor.
Encontro com Cooperativas de Terapias – 27 de novembro
Encontro com Cooperativas de Consumo (Varejo) – 27 de novembro
Encontro com Cooperativas Educacionais – 27 de novembro
Encontro com Cooperativas de Trabalho, Produção de Bens e Serviços – 28 de novembro
Encontro com Cooperativas de Transporte – 1º de dezembro
Encontro com Cooperativas de Crédito – 7 de dezembro
Visita à Crescer (Fepacoore)
Visita à Coopercaps
Programa Aprendiz Cooperativo
O Programa Aprendiz Cooperativo visa prestar auxílio às cooperativas na adequação à Lei da Aprendizagem, por meio da formação técnico-profissional cidadã de jovens de 14 a 24 anos, pautada nos valores cooperativistas e com desenvolvimento de competências para o mercado de trabalho. Como impacto positivo do Programa, alguns participantes passaram por efetivação na cooperativa ou contratação pelo mercado. Com formato adaptado da modalidade EAD, o ciclo seguiu com duas turmas formadas por 59 jovens aprendizes.
Confira as ações realizadas por meio do Programa, ao longo do ano:
Formatura da Turma 29 do “Programa Aprendiz Cooperativo”. Composta por 15 jovens das cooperativas Aurora Alimentos, Unimed do Brasil e Sicoob Coopmil.
Formatura da Turma 30 do Programa Aprendiz Cooperativo, que contou com aprendizes das cooperativas Aurora, Sicoob Cecres e Sicoob Coopmil, realizada na sede da Fipecafi, em 5 de maio.
“Para nós, profissionais, é fundamental saber que os alunos estão recebendo uma base teórica, que estão sendo orientados pelo Sescoop/SP e que isso também vai auxiliar no dia a dia de trabalho nas cooperativas.”
Marcia Rosana Ribeiro
Analista de Trade da Aurora
“É muito difícil encontrar uma primeira oportunidade e ter um programa que abre essa porta é essencial. Além disso, eles aprendem a prática e a teoria. É um despertar para o mundo, uma oportunidade de buscar o que eles gostam, encontrar identificação e planejar uma carreira e crescer profissionalmente.”
Gabriela Martins
Coordenadora de filial do Sicoob Coopmil
Formatura da Turma 31 do Programa Aprendiz Cooperativo, que contou com aprendizes das cooperativas Aurora Coop, Sicoob Coopmil, Rádio Táxi Vermelho e Brando e Unimed Nacional. O evento aconteceu na sede da Fipecafi, em 10 de julho.
“Estou muito feliz por mais essa turma. Dentro da Aurora, nós buscamos passar para os aprendizes muito profissionalismo e levar o dia a dia do mercado de trabalho para eles. Espero que todos aqui continuem buscando o crescimento contínuo na carreira.”
Camila Souza
Analista de Gestão de Pessoas da Aurora Coop
Formatura da Turma 32 do Programa Aprendiz Cooperativo, com jovens aprendizes da Unimed Fesp.
“Tenho certeza que tanto o aprendizado que vocês tiveram nesses 14 meses na Fesp quanto as amizades feitas são muito importantes para a formação e o futuro profissional de vocês.”
Eduardo Chinaglia
Presidente da Unimed Fesp
“Nossa presença aqui hoje mostra como valorizamos o programa Aprendiz Cooperativo. Hoje é um dia muito importante por comemorar esse programa que tem trazido frutos emocionantes para a Fesp.”
Miguel Zerati
Diretor de Desenvolvimento Humano e Institucional da Unimed Fesp
Capacitações de Tutores do Programa Aprendiz Cooperativo
O objetivo de cada edição foi apresentar detalhes do Programa Aprendiz Cooperativo Auxiliar Administrativo com foco na Economia 4.0 à distância, que foi desenvolvido para atender as cooperativas do interior e outros munícipios de São Paulo com o mesmo nível de aprendizagem do curso presencial, promovendo a cultura da cooperação, disseminação dos valores e princípios do cooperativismo e desenvolvimento do Aprendiz para atuar no modelo de negócios cooperativista.
1ª Capacitação de Tutores do Programa Aprendiz Cooperativo, em 27 de fevereiro
2ª Capacitação de Tutores do Programa Aprendiz Cooperativo, em 3 de março
3ª Capacitação de Tutores do Programa Aprendiz Cooperativo, em 10 de março
Aula inaugural do Programa Aprendiz Cooperativo Auxiliar Administrativo com foco na Economia 4.0 – modalidade EAD
A nova turma foi composta por 29 jovens de sete cooperativas – Cedrap, Ceripa, Agroindustrial, Cotram, Sicco Paulista, Unimed Sorocaba e Unimed Ourinhos – e contou com aulas atualizadas em uma plataforma 100% customizada para atender ao programa.
“Estou muito animada, acredito que será um ano de muita aprendizagem e construção profissional. É tudo muito estruturado e organizado de forma gamificada com vídeos, jogos, fóruns, entre outros, para que possamos aprender de maneira didática e prática.”
Letícia Lopes
Aprendiz cooperativa do Sicoob Paulista
Nos dias 6 e 7 de novembro, o Sescoop/SP deu início à segunda turma do Programa Aprendiz Cooperativo Auxiliar Administrativo com foco na Economia 4.0 – Modalidade EAD. Composta por 33 alunos de oito cooperativas paulistas, a nova turma utiliza a plataforma CapacitaCoop para as aulas, que acontecerão até janeiro de 2025.
Os jovens participaram de uma integração nas cooperativas em que atuam — Cooperativa Agroindustrial Holambra, Credicitrus, Coeducar, Coopercitrus, Unimed de Lorena, Unimed de Marília, Unimed de Ourinhos e Unimed de Sorocaba –; já na terça-feira, 7, o grupo participou da aula inaugural online.
Convênios com Instituições Educacionais: Pós-Graduação e MBA
O Projeto Pós-Graduação atingiu a meta estabelecida, com 347 concluintes provenientes de contratos ativos em 2022, demonstrando o compromisso com a formação continuada do público cooperativista.
Saiba quais foram os cursos e instituições que contaram com a parceria do Sescoop/SP:
Formatura do MBA Executivo em Administração – Parceria FGV e Instituto Credicitrus
Em 27 de fevereiro, foi realizada a formatura do MBA Executivo em Administração, realizado pela FGV em parceria com o Sescoop/SP para cooperados da Credicitrus. O evento aconteceu em Ribeirão Preto no prédio do Instituto Credicitrus.
Parceria com Faculdade Unimed e Unimed Fesp
Em maio, o Sescoop/SP, em parceria com a Faculdade Unimed, deu início às aulas da “Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão da Experiência do Paciente” para colaboradores da Unimed Sorocaba; e do “MBA Gestão de Negócios em Saúde”, que também conta com o apoio da Unimed FESP.
No dia 4, a “Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão da Experiência do Paciente” para Unimed Sorocaba iniciou com 40 alunos matriculados, com carga horária de 360 horas e conteúdo programático customizado para ser realizado de forma prática na modalidade EAD.
No dia 5 de maio, o Sescoop/SP participou da abertura do “MBA Gestão de Negócios em Saúde”, oferecido em parceria com a Unimed FESP e Faculdade Unimed. Com 45 participantes de cooperativas, o evento marcou o início da qualificação que promete impulsionar a excelência na gestão de cooperativas de saúde.
No mês de julho, duas novas turmas de pós-graduação foram iniciadas pelo Sescoop/SP em parceria com a Faculdade Unimed: pós-graduação lato sensu em “Cuidados Paliativos”, para cooperados e colaboradores de 10 Unimeds paulistas — Unimed de Adamantina, Unimed de Araçatuba, Unimed de Bauru, Unimed Fesp, Unimed de Jundiaí, Unimed Leste Paulista, Unimed de Presidente Prudente, Unimed de Rio Claro, Unimed de São Carlos e Unimed de Sorocaba –, e pós-graduação lato sensu em “Gestão de Negócios em Saúde”, para diretores, cooperados e colaboradores da Unimed Intrafederativa Centro Oeste Paulista e de seis singulares: Unimed de Adamantina, Unimed de Bauru, Unimed de Botucatu, Unimed de Marília, Unimed de Presidente Prudente e Unimed de Tupã.
No dia 7, teve início o curso de “Cuidados Paliativos”. Ao todo, são 40 alunos matriculados. Já no dia 22 de julho, teve início o curso de “Gestão de Negócios em Saúde”. A proposta da capacitação é formar gestores que possam exercer suas responsabilidades com maior massa crítica de informações, conhecimento acadêmico, experiências práticas e reflexão apurada quanto aos desafios do seu cotidiano.
No dia 15 de setembro, o Sescoop/SP e a Unimed Fesp deram início a uma nova turma de Pós-Graduação em “Análise do Comportamento Aplicado ABA” na Faculdade Unimed. A aula inaugural contou com a participação de 31 alunos, entre eles médicos, terapeutas ocupacionais, psicólogos, fonoaudiólogos e outros profissionais das singulares de Campinas, Catanduva, Franca, Santos, São José do Rio Preto, São Carlos, Jundiaí, Presidente Prudente e Sorocaba.
O objetivo é formar profissionais atuantes nas unidades de tratamento especializado em terapias especiais do Sistema Unimed, especialmente as que utilizam a terapia ABA (Análise do Comportamento Aplicada) para um melhor atendimento e prestação de serviços aos beneficiários com transtorno do espectro autista ou transtornos globais de desenvolvimento. O curso possui carga horária de 368 horas, com disciplinas mensais (16h cada) e duração de 20 meses no formato híbrido.
Sescoop/SP e USP/Esalq
Por meio desta parceria, o público cooperativista paulista conta com descontos exclusivos para os cursos de MBA e cursos de curta duração da Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” – USP/Esalq.
Dirigentes, funcionários e cooperados das cooperativas registradas podem se beneficiar de descontos nos cursos de graduação, MBA e mais.
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Vídeoaulas no YouTube
Além das participações em eventos síncronos e presenciais, também foram oferecidas videoaulas no canal do Youtube do Sistema Ocesp, que durante o exercício de 2023 somaram 54.949 visualizações.
As videoaulas também são utilizadas em programas de integração de novos empregados e cooperados e em programas voltados à cultura cooperativista organizados pelas cooperativas.
